취업준비

요즘 취업준비 기간이
길어지는 진짜 이유

글 미리보기

1. 요즘 취업의 현실 : 취준 기간의 장기화
2. 좁은 취업문 속 기업이 원하는 '이것'
3. 취업을 위한 가장 빠른 길

취업 준비를 본격적으로 시작하려고 하면 정말 필요한 것들이 많다는 걸 느끼게 되는데요. 학점, 어학 점수, 자격증, 인턴, 대외활동, 공모전, 인적성, 면접 준비, 포트폴리오까지… 이걸 언제 다 준비해야 하나 싶을 정도로 취업 준비의 문턱은 점점 높아지고 있습니다.

그런데, 정말 이 모든 것들이 다 필요한 걸까요? 🤔

대부분의 대학생들과 갓 졸업한 취업준비생들은 일단 주변에서 보고 들은 것부터 준비하기 시작합니다. 전공 및 직무 불문하고 가장 흔하게 일단 시작하는 것이 ‘토익 점수’와 ‘컴퓨터활용능력 자격증’이죠. 남들 다 하니까 나도 한번은 해봐야 할 것 같아서 어렵게 합격한 대외활동도, 무작정 도전한 공모전도 일단 시작하면 꽤 많은 시간이 소요됩니다.

문제는 이 모든 활동의 목적에 ‘취업’이 있다면 조금 더 전략적인 선택이 필요하다는 것인데요.

이러한 취업준비생들의 선택에 도움이 될 수 있도록, 취업 준비 기간이 길어지는 이유를 알아보고 기업이 원하는 역량을 효율적으로 쌓기 위한 전략까지 소개할게요!

1. 요즘 취업의 현실: 취준 기간의 장기화

‘스펙만 쌓아도 취업이 어려운 시대’라고들 하죠. 취업 경쟁이 점차 치열해지면서, 많은 취업준비생들이 어려움을 겪고 있는데요. 2024년 5월 통계청 조사 결과에 따르면, 청년들이 졸업 후 첫 취업까지 걸리는 시간이 역대 최장인 평균 11.5개월에 달하는 것으로 조사됐어요. 과거에는 졸업과 동시에 취업하는 경우가 많았지만, 졸업 후 취업까지 걸리는 시간이 점점 길어지고 있다는 것이죠.😢

이제는 주변만 둘러봐도 N개월을 넘어 1~2년의 취업준비 기간을 갖는 경우를 꽤 흔하게 볼 수 있는데요. 많은 대학생들이 이 공백기에 대한 두려움에 바로 졸업하기보다는 졸업유예를 선택하기도 합니다.

취업 공백기는 왜 발생하게 될까요?

이유는 간단합니다. 기업이 원하는 역량과 취준생이 준비하는 스펙 사이에 괴리가 있기 때문입니다. 채용 조건과 채용 트렌드가 변화하며, 기존 스펙 쌓기의 한계가 드러난 것인데요. 대학에서 배운 전공 지식이나 학점, 자격증, 대외활동과 같은 스펙도 물론 중요하지만, 이제는 그 비중이 점점 낮아지고 있어요. 스펙을 많이 쌓은 사람도 서류에서조차 탈락하는 현실이 펼쳐지고 있습니다.

그렇다면, 기업이 정말로 원하는 것은 무엇일까요?

2. 좁은 취업문 속 기업이 원하는 '이것'

많은 취업준비생들이 스펙을 쌓기 위해 노력하지만, 그 스펙이 실제 취업에 얼마나 도움이 되는지를 따져봐야 해요.
취업문이 좁아진 만큼, 기업들이 신입사원을 채용할 때 요구하는 조건이 점점 더 까다로워지고 있다는 사실, 알고 계신가요? 기업이 원하는 것은 단순한 '스펙'이 아닌 즉시 투입 가능한 실무 능력입니다. 이제는 신입사원에게도 실무 경험을 요구하는 경우가 많아졌어요. 실무 경험은 단순히 이론을 배우는 것과는 다르게, 실제 상황에서의 문제를 해결하는 능력이 필요해요. 기업에서 요구하는 것은 이론적인 지식이 아니라, 그 지식을 실제로 어떻게 활용할 수 있는가에 대한 것이죠.

기업이 가장 중요하게 평가하는 요소

✅실무 경험 - 실제 업무를 수행한 경험이 있는가?

✅포트폴리오 - 프로젝트에서 어떤 기여를 했는가?

✅문제 해결 능력 - 주어진 환경 속에서 솔루션을 도출할 수 있는가?

✅협업 능력 - 이해 관계자와 원활한 소통이 가능한가?

기업은 이 4가지 요소를 고루 갖춘 사람을 ‘바로 투입할 수 있는 인재’로 인식합니다. 실제 업무를 수행할 수 있는 역량을 갖춘 사람이 유리하죠. 과거의 기업은 잘 가르칠 수 있는 신입을 원했지만, 현재의 기업은 알아서 잘 배울 수 있는 신입을 원합니다. 그리고 이 역량을 증명할 수 있는 실질적인 결과물을 요구해요.
그래서 결과물을 쌓기 위해 최대한 실무에 가까운 기회를 얻는 것이 매우 중요합니다. 하지만 기업들의 요구를 체감하면서도, 막상 혼자 실무 능력을 키워보려고 하면 무엇부터 해야 할 지 막막한 분들이 많을 거예요. 취업준비생이 단기간에 실무 경험을 쌓을 기회를 얻기가 쉽지 않기 때문이죠.

3. 취업을 위한 가장 빠른 길

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